9月20日，常州市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强，常州市金坛区委副书记、区政府区长胥亚伟等领导一行莅临常州蓝·YOUNG文化创业工坊参观考察，江苏蓝园常州区域总经理彭元刚等领导陪同参观。
江苏蓝园常州区域总经理彭元刚详细介绍了常州蓝·YOUNG文化创业工坊，通过建筑材料的合理运用和严格控制建筑安全的旧改方式，使原本城市老旧且脏乱的废旧空间重新焕发新生的同时，进行了集约节约的有机更新模式，实现可持续发展。参观过程中，方主任对江苏蓝园集团为金坛区更新与产业升级做出的贡献表示认可，同时寄希望未来蓝·YOUNG文化创业工坊能联动蓝·SPORT文化创意产业园（常州·金坛），打造金坛区青年专属的“蓝色创业乐园”，促进金坛区域经济发展。
江苏蓝园集团城市更新开发模式，已从传统“量变”向精细化“质变”不断转化升级，从“金坛童车厂”的“传统工业衰败“到“蓝·YOUNG文化创业工坊”产业迭代的重塑“，常州迎来的不仅是旧厂的容颜焕新，更是江苏蓝园通过研究产业升级、搭建城市文化生态体系的过程。在这里，既保留上一代人的专属记忆，又注入数字文创、休闲运动、文化旅游、网红打卡等产业新活力。目前，江苏蓝园集团已在全国范围内布局80余座产业园区，整体运营面积近90万方，共入驻企业超万家，形成了文创园、科技园、总部产业园、体育产业园、乡村文旅项目、5A办公写字楼等多板块联动发展的产业格局。未来，江苏蓝园将持续拓展以蓝系列特色产业集群，并向全国进行复制推广，推动当地产业互补再提质，带动产业升级，为更多地区发展提供长远的服务。
改造后
改造前
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